Som arbetsgivare kan det ibland vara nödvändigt att kontakta Naturvetarna,
exempelvis:
- Lämna information enligt Medbestämmandelagen (MBL)
- Skicka förhandlingsframställan
- Övriga ärenden
Innan du fattar beslut i en fråga där förhandlingsskyldighet råder, är du skyldig att först samråda med de fackliga ombuden på arbetsplatsen eller, om sådana saknas, att kontakta Naturvetarna.
Observera att en förhandlingsframställan ska skickas in innan du tar kontakt med Naturvetarna.
Arbetsgivare kan skicka förhandlingsframställan med mera till radgivning@naturvetarna.se.
Handlingar och kontakt gällande löneöversyn 2025 ska mejlas till loneoversyn@naturvetarna.se
Senast uppdaterad: