Skogen är mer än bara träd – den är en resurs med oändlig potential för att skapa hållbara lösningar och möta globala utmaningar. Men för att utnyttja skogens möjligheter krävs spetskompetens, innovation och en återväxt av kunniga medarbetare. Skogsbranschen står nu inför ett stort kompetensbehov, vilket gör den till en attraktiv karriärväg för dig som söker en framtid där du kan göra skillnad.
Publicerad:
– Naturvetare är avgörande för att vi ska kunna använda skogens resurser på bästa sätt. De arbetar med allt från att förvalta skogen och optimera processer till att skapa nya material med låg miljöpåverkan. Deras arbete är en del av att möta klimatutmaningarna, säger Caroline Stejmar, ansvarig för kompetensförsörjning inom högre utbildning på Skogsindustrierna.
Växande behov av kompetens skapar unik möjlighet
Enligt en undersökning från Naturvetarna har efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom skogsbranschen ökat med 80 procent mellan 2014 och 2022. Samtidigt är en betydande del av naturvetarna inom sektorn äldre – 27 procent är över 55 år, vilket är högre än genomsnittet på arbetsmarknaden. Detta skapar en unik möjlighet för unga och nyutbildade att ta plats och bidra till branschens utveckling.
– Många vet helt enkelt inte vilka möjligheter som finns inom skogsbranschen. Jag träffar ofta studenter som upptäcker skogliga utbildningar av en slump och inser att det är precis vad de vill göra. Vi behöver bli bättre på att nå ut och visa vilka spännande karriärvägar som finns inom branschen, säger Caroline Stejmar.
Så får vi fler att söka sig till branschen
Enligt vår rapport som beskriver naturvetares möjligheter inom skog och lantbruk behövs det ett utbildningssystem som kan möta upp mot arbetsmarknadens efterfrågan med korta och flexibla kurser på distans tillsammans med fler utbildningsvägar för att fler ska kunna kompetensutvecklas och vidareutbilda sig. På högskolenivå finns stora möjligheter att knyta an till studenter som kanske inte ens har övervägt en framtid inom skogsindustrin.
Caroline jobbar dagligen med att attrahera fler till branschen och den bredare biobaserade industrin.
– En viktig del är att skapa kreativa mötesplatser, som innovationsevent och diskussionsforum, där unga får utforska nya idéer och möjligheter i branschen. Jag jobbar även med olika former av dialog mellan akademi och industri för att stärka samarbetet och göra utbildningarna mer relevanta för arbetslivet.
Varför ska man välja att arbeta inom skogsbranschen?
– Skogsbranschen är framtiden! Här kan du vara med och lösa några av vår tids största utmaningar – från klimatförändringar till hållbar resursanvändning, säger Caroline Stejmar.
Kompetenser som efterfrågas
- Skogsbranschen söker experter inom flera områden, till exempel:
- Produktionsprocesser: Effektivisering och optimering av skogliga processer är avgörande för att möta framtidens krav.
- AI och digitalisering: Automatisering och digitalisering av sågverk är en prioritet för att skapa en mer hållbar och effektiv produktion.
- Utveckling av nya material: Biobaserade alternativ till fossila material, såsom nya typer av byggmaterial och textilier, kräver spetskompetens inom kemi och innovation.
Ellinor Löwenborg
webbredaktör
