Känner du att jobbet inte längre är lika motiverande och vill komma vidare i karriären? Då finns det anledning att stanna upp och tänka till. Här delar karriärrådgivaren med sig av sina bäst tips.
Publicerad:
Så här års är det många som funderar på att byta jobb. Men det är få som gör slag i saken och går vidare.
– Ofta stannar det vid en tanke, men ibland kan det finnas anledning att ta signalerna på allvar. Om du inte känner samma motivation som tidigare kan det vara ett tecken, säger Johan Åkesson, karriärrådgivare på Verto AB.
Hur ska jag veta att det är dags att byta jobb?
– Tänk utveckling. Får du den utveckling som gör att din kompetens kommer till sin rätt? Kanske dina arbetsuppgifter inte är tillräckligt utmanande längre. Det kan också handla om att företagskulturen har förändrats på ett sätt som inte passar dig.
Känn dig själv
Här gäller det att känna sig själv och ta reda på vart man vill och varför. Vad behöver jag och vad är viktigt för mig? är frågor att ställa sig. En bättre löneutveckling kan vara motiverande, men ofta är det annat som är avgörande för att ta steget att investera i ett nytt jobb.
Finns det någon risk att stanna för länge hos en arbetsgivare?
– Nej, inte så länge du känner att du utvecklas och är motiverad, liksom att vara fortsatt anställningsbar och attraktiv på arbetsmarknaden. I det ligger att hela tiden kompetensutvecklas och ha koll på omvärlden. Det kan också handla om att byta arbetsuppgifter eller roll hos sin arbetsgivare.
Om man däremot inte känner sig lika motiverad längre och försummar sin kompetensutveckling finns det anledning att fundera på sin situation.
– Då finns risken för inlåsning där man lätt tänker ”jag vet vad jag har men inte vad jag får”. Man stagnerar och vågar inte pröva sina vingar på arbetsmarknaden.
Var attraktiv på LinkedIn
För den som kommer till slutsatsen att det är läge att byta jobb så är nummer ett att ha en uppdaterad och attraktiv LinkedIn-profil.
– Det bör man alltid ha även om man inte står i begrepp att byta arbete. LI blir som ett fönster mot arbetsmarknaden, Det visar att du är öppen för nya möjligheter och vill utvecklas i din karriär.
Johan ger också rådet att ha en projektplan för sig själv där men sätter upp delmål för den rätt tids- och arbetskrävande processen.
– I sämre tider som nu får man räkna med att det kan ta längre tid att hitta ett nytt arbete. Lika viktigt som att söka jobb på rätt sätt och läsa på inför intervjun är att dra nytta av sina kontakter och kontakta rekryteringskonsulter för den bransch du vill jobba inom. Signalera att du är spelbar.
Han förklarar att det hela tiden gäller att skapa nya och vårda sina befintliga relationer i alla sammanhang.
– Men förvänta dig inte att kontakterna kommer att erbjuda dig ett nytt jobb. Däremot kan de tipsa och ge goda referenser till någon de känner som är på jakt efter ny personal.
Ta hjälp av Naturvetarna!
Som medlem i Naturvetarna har du rätt till en timmes karriärrådgivning per år genom vår samarbetspartner Verto AB. Läs mer här.
Palle Liljebäck
chefredaktör
