Allt fler arbetsgivare inser nyttan med kollektivavtal. Bara i år har fem företag inom IKEM-området tecknat avtal.
Publicerad:
– Det är verkligen glädjande och ett kvitto på att trygghet och möjligheten att kunna påverka är viktigt för våra medlemmar. Det visar också att den svenska modellen håller, säger Daniel Wallin, avtalsansvarig för Ikems kollektivavtal på Naturvetarna.
Han klargör att även företagen vinner på kollektivavtal. Det skapar ordning och reda, och gör dem attraktiva som arbetsgivare.
De företag som i år har tecknat kollektivavtal är Olink, Mabtech, Medicago, Cellink och nu är det klart att Q-linea går med i IKEM.
Vad är då nyttan med kollektivavtal?
– Där regleras vad som gäller för lön och anställningsvillkor och ger lite mer för de anställda än vad lagen medger. Det handlar om allt från extra semester och tjänstepension till rätten att ha lönesamtal varje år. Ofta ingår också ett omställningsavtal som ger extra trygghet om man blir av med jobbet, säger Daniel Wallin.
På vilket sätt vinner arbetsgivaren?
– Det blir tydligare regler och enklare, då arbetsgivaren inte behöver förhandla om villkoren för varje enskild arbetstagare. Ännu en fördel är att arbetsgivaren får hjälp av facket för att få koll på arbetssituationen, där båda parter tar ett gemensamt ansvar för verksamheten, villkoren och arbetsmiljön.
Det finns också pengar för arbetsgivarna att tjäna.
– Med en kollektiv lösning blir kostnaden för tjänstepension och försäkringar betydligt lägre än vad enskilda företag och anställda kan ordna på egen hand.
De som jobbar på företag som inte har kollektivavtal behöver vara särskilt uppmärksamma.
– Då är det ännu viktigare att ha ett eget anställningsavtal, där alla villkor och förmåner framgår. Utan det kan du missa viktiga förmåner och har bara rätt till de anställningsvillkor som gäller enligt lag, säger Daniel Wallin.
Hans tips är att i det läget kontakta Naturvetarnas rådgivning, då man också kan diskutera möjligheten att få arbetsgivaren att ansluta sig till en arbetsgivarorganisation.
– Nu jobbar vi vidare med att få fler företag att bli medlemmar i en arbetsgivarorganisation och bli en del av den svenska modellen, säger Naturvetarnas förhandlingschef Per Sjödin.
Palle Liljebäck
chefredaktör
