Frågor & svar
Nyheter

Månadens fråga: Vilken är den viktigaste förmånen på jobbet?

Kollektivavtal ger dig goda arbetsvillkor och förmåner, samt inflytande på arbetsplatsen. Kanske har du ett toppenbra kollektivavtal, eller inte något alls. Nu undrar vi vilka förmåner du uppskattar mest?

Publicerad:

Kommentarer

Elin 2024-09-27

Flexibelt arbete, i det semsterväxling tex . och att frågan om distansarbete ska vara självklar att fråga avtal runt vid en anställning, i de positioner där det är möjligt. Sedan måste kompetens löna sig , är kompetensen som ska bedömmas i löne revisonen inte år i arbetet eller om du jobbar hel eller deltid, utan timersättningen utifrån det du gör och din kompetens.

Malin 2024-09-27

Flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta på distans och tjänstepension

Flora 2024-09-27

Flexibel arbetstid och arbetstidsförkortning.

MH 2024-09-27

Flexibla arbetstider och kunna jobba på distans.

Anna 2024-09-27

Möjlighet till distansarbete

Sara 2024-09-27

Tidbank och tjänstepension

Karin F 2024-09-27

Tjänstepension, tveklöst! Men givetvis är utfyllnad av lön vid föräldrapenning och sjukdom också mycket betydelsefulla då dom samtidigt bidrar till en mer jämställd arbetsplats.

Ida 2024-09-16

Möjlighet att arbeta hemifrån och reseersättning/traktamente.

inspektör Maria 2024-09-16

Jag uppskattar om arbetstiden är kortare än 40 tim/vecka och att det ingår en friskvårdstimme i arbetstiden. De förmåner ni nämner finns i kollektivavtal känns som en normal miniminivå; Extra ekonomisk ersättning om du blir sjuk eller råkar ut för en olycka, Tjänstepension, Kompletterande ersättning och stöd att hitta nytt jobb om du blir arbetslös, Rätt till årlig lönerevision.

Josefin 2024-09-16

Kompletterande ersättning och stöd om man blir arbetslös

Mia 2024-09-16

Svårt att välja! Men tjänstepensionen känns nog viktigast, långsiktig och gäller för alla.

Anja 2024-09-16

Rätt till årlig lönerevision

Andrea Friedl 2024-09-16

Tjänstepension

Ellen 2024-09-16

Det här var ju en nästan omöjlig fråga att svara på. Beroende på var man är i livet och vad som händer är ju alla de här listade förmånerna otroligt viktiga. Jag har fått ta del av några av förmånerna i olika stadier av livet och andra har jag sluppit att ta del av (tack och lov), men jag kan inte rangordna ens en av dem som mindre viktig än de andra. Det finns också på min arbetsplats sjukvårds- och läkemedelsförmåner som jag inte behöver nyttja i någon större grad, men jag anser att de är en viktig förmån som jag kan unna de av mina arbetskamrater som inte haft samma tur i livet som jag.

maria 2024-09-16

tjänstepensionen känns viktigast där jag är nu i livet

Karin 2024-09-16

reseavtalet

Anna 2024-09-16

Tjänstepension

Oddvar 2024-09-16

Årlig lönerevision och tjänstepension är viktiga förmåner.

Kiki 2024-09-16

Olika förmåner är olika intressanta beroende på fas i livet. Men alla kommer att gå i pension så tjänstepension är en viktig förmån.

S 2024-09-16

Flexibel arbetstid

Erika 2024-09-16

Rätt till årlig lönerevision

Joppan 2024-09-16

Har nog överlag mest uppskattat föräldralönen men numera, när barnen är stora, är det snarare friskvård och tjänstepension.

han som bär hö 2024-09-16

Friskvårdstimme varje vecka. Gynnar både arbetstagare och arbetsgivare. En extra knuff till att röra på sig.

berwen 2024-09-16

tjänstepension samt lönerevision

Charlotte 2024-09-16

Den absolut viktigaste förmånen för mig är rätten att få arbeta hemifrån. Det underlättar så mycket för mig att kunna få till en bra balans mellan arbete och privatliv och tiden jag sparar på att pendla fram och tillbaka till arbetsplatsen kan jag istället använda till något som är av värde för mig och det minskar stressen i vardagen. Värdefulla förmåner på arbetsplatsen för mig är inte bara pengar.

Marie 2024-09-16

Bra pensionsavsättningar. Utöver det ersättning vid tex föräldraledighet och sjukdom. Något jag saknar är möjligheten att avstå lön för fler semesterdagar.

Martin 2024-09-16

Alla är lika viktiga. Bygg även upp en modell tillsammans med arbetsgivarna hur fortbildning av arbetstagarna och de som söker jobb skall fungera bättre än vad som är fallet idag. Dagens politiker verkar tänka i banor som ju mindre vi gör desto bättre blir det. Det är ett tankesätt som inte fungerar som politikerna har.

Claes Bergqvist 2024-09-16

Arbetstidsförkortning.

Apotekarn 2024-09-16

Möjligheten att påverka/öka sin lön om livssituationen kräver det

Marianne 2024-09-16

De två jag uppskattat mest är utfyllnad upp till 90% av lönen under ett halvår när man får barn och 2 friskvårdstimmar!

Anna 2024-09-16

Nu när jag har småbarn och är hemma med dem själv i veckan hinner jag inte med att träna på fritiden. Därför är det jag uppskattar mest just nu att vi får träna en timme i veckan på arbetstid.

Anna 2024-09-16

Uppskattar: - Prisvärda privata försäkringar - Möjlighet att prata med en oberoende pensionsrådgivare

Ulrika 2024-09-16

Tjänstepension

Maria 2024-09-16

Många semesterdagar (35 dagar/år) hos statlig arbetsgivare.

Jan van Stam 2024-09-16

Oreglerad arbetstid

camilla 2024-09-16

Tjänstepension

Cecilia 2024-09-16

Friskvårdsbidraget och friskvårdstimmen.

Mikael 2024-09-16

Lönen är den viktigaste förmånen på jobbet. När högutbildade forskare inte längre tjänar sämre än outbildade yrkeskategorier ska jag börja ta facken på allvar. Källa: https://www.saco.se/opinion-fakta/pressmeddelanden/2020/ny-rapport-hogskoleutbildning-lonar-sig-inte-alltid/

AlaSe 2024-09-16

Semesterdagar, friskvårdsersättning

Daniel 2024-09-16

Riktig förmånsbil

Anneli 2024-09-16

Tjänstepension och semesterdagar utöver de lagstadgade.

Maria Kotsch 2024-09-16

Möjlighet att semestervöxla och därmed få extra semesterdagar.

Emma 2024-09-16

Kunna jobba på distans minst 50%

Susanna 2024-09-16

Veckoarbetstid

Marie 2024-09-16

Kompletterande ersättning och stöd att hitta nytt jobb vid arbetslöshet Friskvårdsbidrag

Sabine 2024-09-16

Hej! Allra mest uppskattar jag en bra tjänstepension eftersom den allmänna pensionen är dålig. I andra hand skulle jag ppskatta extra ersättning vid sjukdom och olycka, men det har jag inte behövt hittills. Rätt till årlig lönerevision är bra men bara ett spel för galleriet eftersom det aldrig finns tillräckligt med pengar på myndigheter. Komplement och hjälp vid arbetslöshet är jättebra, men har jag som tur är inte behövt. Jag har 12 månaders uppsägningstid och det är mycket bra.

Linnea 2024-09-16

Löneväxling mot tid

Martin 2024-09-16

Tjänstepension

Höken 2024-09-16

Tjänstebil!

Jonas Berglind 2024-09-16

Tjänstepensionen helt klart!

A 2024-09-16

Sett till total ersättning är förmåner försvinnande små, vilket gör dem nästan helt ointressanta. Fokusera på den marknadsmässiga ersättningen baserad på utbildning, prestation, erfarenhet och ålder.

Pejo 2024-09-16

Jag uppskattar all de förmåner ni räknar upp som exempel, men den som är mest aktuell för mig att uppskatta just nu är väl att jag genom lönen avsätter medel till tjänstepensionen.

HMPR 2024-09-16

Flexibla arbetstider och kunna jobba på distans.

Kecke Elmroth 2024-09-16

Tjänstepension, extra ersättning vid sjukdom och mer ledighet el kortare arbetstid
Kommentera