Anna 2024-04-15

Till att börja med borde min statliga arbetsgivare våga genomföra en medarbetarundersökning eller på nåt sätt mäta hur medarbetarna upplever sin arbetsmiljö och arbetsbelastning. Senaste mätningen gjordes för tio år sedan. Därefter kan de också analysera resultaten och vidta åtgärder. Idag råder helt andra regler för t ex distansarbete och arbetstryck för chefer jämfört med medarbetare.