Behöver du fylla på kassan i sommar? Att sommarjobba är både nyttigt och roligt. Här kan du läsa om vad som är viktigt att ha koll på i ditt anställningsavtal.
Publicerad:
Har du fått extrajobb i sommar? Grattis! Det första du ska göra är att få ett skriftligt kontrakt och läsa vad det innehåller. Ni har säkert redan kommit överens om arbetstimmar och lön, men se till att alla dessa punkter är tydliga i avtalet:
- Arbetsuppgifter: vilka uppgifter du förväntas genomföra vid arbetet.
- Anställningstid: Från- och till och med vilket datum du ska jobba.
- Arbetstid: Vilken tid på dynget arbetet ska utföras.
- Lön: Hur mycket pengar du får i månaden/ för hela perioden.
- Lönetillägg: vilken ersättning du får om du jobbar övertid.
- Uppsägningstid: Med hur kort varsel du kan säga upp dig eller bli uppsagd.
- Kollektivavtal: Är arbetsgivaren ansluten till ett kollektivavtal bör det stå med i anställningsavtalet.
Har du frågor om ditt anställningsavtal? Kontakta vår medlemsrådgivning!
Ellinor Löwenborg
webbredaktör
