Semestern närmar sig och kanske har du funderat över om det går att växla in semesterdagar till tjänstepensionen? eller vad som gäller om du vill knäcka extra hos en annan arbetsgivare under ledigheten? Vår expert Jacob Holmberg svarar.
Publicerad:
Får jag jobba extra hos en annan arbetsgivare på semestern?
”Jag tänkte jobba lite extra hos en annan arbetsgivare under semestern i sommar. Kan jag göra det utan att riskera min ordinarie anställning?”
– Tyvärr får du inte arbeta hos en annan arbetsgivare under din semester om inte din ordinarie arbetsgivare har godkänt det.
Anledningen är att du har lojalitetsplikt gentemot din arbetsgivare och att du inte får försumma dina förpliktelser hos din ordinarie arbetsgivare. Om du arbetar hos en annan arbetsgivare under din semester kan det innebära att du inte får din viktiga återhämtning, vilket kan påverka din arbetsprestation hos din ordinarie arbetsgivare.
Hur mycket är en semesterdag värd?
”Jag tänkte växla fem semesterdagar till min tjänstepension. Hur mycket är det värt i pengar räknat?”
– Det beror på vilket kollektivavtal du har. Inom den privata sektorn brukar det ekonomiska värdet per semesterdag vara 4,6 procent + semestertillägg 0,8 procent av månadslönen. Det innebär att en semesterdag är värd totalt 5,4 procent av din månadslön. Om du till exempel tjänar 45 000 kronor per månad är fem semesterdagar värda 12 150 kronor.
Vill du ha hjälp att reda ut just vad som gäller för dig, kan du som är medlem kontakta vår medlemsrådgivning.
Palle Liljebäck
chefredaktör
