Fråga experten: Vilken lön kan jag begära på första jobbet?

Inom tjänstemannayrken så anger inte kollektivavtalen några minimilöner, och inte heller några andra lönenivåer. Här tillämpas individuell lönesättning, där arbetsuppgifternas art, innehåll och svårighetsgrad, medarbetarens kompetens och erfarenhet, samt det ansvar som följer med tjänsten påverkar lönen.

Det finns också andra faktorer som spelar in vilken lön man hamnar på. Som exempel kan nämnas utbud och efterfrågan vid tillfället och klinikens ekonomiska förutsättningar.

Vi rekommenderar att du som nyexad veterinär tar kontakt med Naturvetarnas medlemsrådgivning innan du ska på intervju. Vi har tillgång till statistik för veterinärer inom alla sektorer och kan ge goda råd som ökar dina möjligheter att nå framgång i lönesamtalet.

När du lämnar ditt löneanspråk bör du göra enligt följande modell.

1. Vilken lön vill du ha? Denna siffra bör du nämna först, och den ska ligga något över den lön du tänker att det är mest rimligt att landa på.
2. Vilken lön är du nöjd med? Denna siffra ska vara den lön som du tänker är mest rimlig att landa på.
3. Vilken lön är lägstagränsen. Under denna gräns så tackar du nej till jobbet.

Tänk på att du ska kunna motivera ditt anspråk. Detta är särskilt viktigt när du lämnar ditt initiala löneanspråk. Utgå gärna ifrån jobbannonsen och häng upp din erfarenhet och kompetens på vad arbetsgivaren eftersöker. Försök vara så konkret som möjligt.