naturvetardagarna I Östergötland finns 1.790 yrkesverksamma naturvetare och ett stort antal studenter. Några av dem passade på att möta det nya förbundet Naturvetarna i Linköping i månadsskiftet mars – april. Karriärtemat löpte som en röd tråd genom alla de olika seminarier, workshops och möten som ägde rum under de tre dagarna. Besöket är premiären för en rikstäckande turné, där förbundet ska möta medlemmar och nyckelpersoner i de olika regionerna.
– I en lågkonjunktur är det viktigt att rusta medlemmarna, så att de blir mer medvetna om betydelsen av den egna kompetensen. Det är viktigt både inför det årliga lönesamtalet, men givetvis också för att kunna gå vidare och få ett nytt jobb, förklarar Helena Nicklasson som är ansvarig både för förbundets karriärverksamhet och Naturvetardagarna.
Tre ben
Naturvetarnas ordförande Madelen Nilsson inledde Naturvetardagarna genom att berätta om de tre ben som förbundet bygger sin verksamhet kring. Det ena benet är det traditionella och det som de flesta förknippar med fackliga organisationer. Nycklorden här är förhandling och arbetsrätt. Det andra benet handlar om karriär och det tredje om att på olika sätt arbeta för att förbättra villkoren för naturvetare.
– Nu när vi är här i Linköping ska vi till exempel passa på att träffa landshövdingen och andra nyckelpersoner i regionen för att få igång en dialog om betydelsen av naturvetenskaplig kompetens, sa Madelen Nilsson.
Inte bara Life science
Proffice Life Science som Naturvetarna etablerat ett samarbete med kunde konstatera att de ännu inte märkt av lågkonjunkturen speciellt mycket. En anledning till det är att många nu hyr in arbetskraft istället för att anställa.
– Jag tror att det kommer att bli brist på naturvetare framöver, sa Anna Rennermalm som doktorerat i molekylärbiologi och numera arbetar på Proffice Life Science.
Intressant nog är Proffice Life Science, trots namnet, intresserade av alla slags naturvetare. Den som kompetens inom flera olika områden har ofta en fördel, särskilt om man är flexibel. Livsmedelsföretag och universitetssjukhuset är några av de verksamheter som finns i regionen och behöver naturvetare.
– Det finns naturvetare i nästan varje organ eller borde finnas det i varje fall.
Anna Rennermalms Linköpingskollega, Anna Axelsson, försökte avdramatisera konsultrollen och lyfta fram de många fördelarna med att vara anställd av Proffice.
– Hos oss får du en ingång till arbetslivet, ett stort kontaktnät, kompetensutveckling, garanterad lön och bred social erfarenhet.
Stor potential
Överraskande nog var det få naturvetare som upplevde att de hade tydliga mål att arbeta efter. Några enstaka lyfte upp handen på en direkt fråga från Naturvetarnas ombudsman Bo Seving.
– Hur vet ni då att ni gör rätt saker? frågade han.
Några upplevde att de mål som fanns var på en för hög nivå och inte kopplade till det egna arbetet. Andra hade visserligen egna mål för det dagliga arbetet, men hade svårt att se kopplingen till verksamhetens övergripande målsättningar. Beklämmande kan tyckas, men å andra sidan finns en stor potential som skulle kunna frisättas om arbetsgivarna börjar använda lönen som ett styrinstrument.
– Fråga din chef vilka kriterier som gäller för dig vid nästa lönesamtal.
Bo Seving rådde också var och en att bestämmer sig för vilken lön man vill uppnå och göra upp en plan för hur man ska nå fram.
– Tänk igenom hur du skulle kunna förbättra verksamheten, vad du är beredd att offra och vilken kompetensutveckling du behöver.
Snabb ökning
I den analys över vilka naturvetare som finns i regionen och var det arbetar kom det fram att landstinget är den största arbetsgivaren för naturvetare i regionen.
– Antalet naturvetare har ökat snabbt hos oss de senaste åren, kommenterade några av Naturvetarnas lokala företrädare på landstinget.
De viktigaste branscherna är utbildning, företagstjänster, offentlig förvaltning, hälso- och sjukvård samt forskning och utveckling. En fjärdedel av naturvetarna är Östergötland är forskarutbildade och de flesta har utbildads sig inom områden biologi, biomedicin, miljö, naturvård, data eller kemi.
Fler Naturvetardagar
Andra orter som ska besökas under året är:
Umeå 21 – 23 april
Göteborg 26 – 28 maj
Västerås 9 – 11 juni
Uppsala 15 – 17 september
Stockholm 22 – 24 september
Luleå 7 – 9 oktober
Malmö 20 – 22 oktober
Karlstad 10 – 12 november
Östersund 1 – 3 december
En typisk Naturvetare i Östergötland
• Man
• 39 år
• Utbildad inom biologi eller biomedicin
• Privatanställd
5 största arbetsgivarna
1. Östergötlands läns lansting
2. Linköpings universitet
3. SMHI
4. Länsstyrelsen
5. Rikspolisstyrelsen
Här finns bilder från Naturvetardagarna i Linköping.